FAQ

Najpogosteje zastavljena vprašanja

Spodaj boste našli odgovore na najpogosteje zastavljena vprašanja, ki vam bodo pomagali bolje razumeti, kako lahko podpremo vaše podjetje.

Katere azijske države zajema vaše zaposlovanje delavcev?

Naša rekrutacija delavcev iz Azije zajema države, kot so Filipini, Nepal, Indija, Bangladeš, Vietnam, Indonezija in Šrilanka. Zahvaljujoč naši široki mreži kadrovskih partnerjev lahko poiščemo ustrezne kandidate, ki izpolnjujejo vaše zahteve.

Kako dolgo že delujete na trgu?

Čeprav je podjetje Primework Group d.o.o. bilo ustanovljeno leta 2024, segajo naše korenine in izkušnje v kadrovski panogi že deset let nazaj – zahvaljujoč delovanju naših drugih blagovnih znamk na trgu dela.

Kakšne so prednosti zaposlovanja delavcev iz Azije?

Delavci iz Azije slovijo po svoji delavnosti, lojalnosti in strokovnih spretnostih. Mnogi med njimi imajo izobrazbo in delovne izkušnje v različnih panogah, kot so gradbeništvo, proizvodnja, kmetijstvo, varilstvo, transport, gostinstvo, živilska predelava in IT.

Zato ni naključje, da se osredotočamo prav na te ključne sektorje.

Kako poteka postopek zaposlovanja delavcev iz Azije?
Postopek zaposlovanja delavcev iz Azije vključuje več ključnih korakov:
  1. Analiza zahtev naročnika in priprava ponudbe.
  2. Izvedba rekrutacije v državi izvora kandidata.
  3. Preverjanje kvalifikacij in delovnih izkušenj kandidatov.
  4. Opravljanje potrebnih zdravstvenih pregledov in pridobitev zahtevane dokumentacije.
  5. Legalizacija prebivanja in dela v Sloveniji, vključno s pridobitvijo dovoljenja za delo in vizuma.
  6. Organizacija prevoza v Slovenijo in podpora pri procesu prilagajanja.
Katere formalnosti moram urediti za zaposlitev delavcev iz Azije?

Za zaposlitev delavcev iz Azije je potrebno pridobiti ustrezne dokumente, kot so dovoljenje za delo in pogodba o zaposlitvi. Našim strankam nudimo celovito podporo skozi celoten postopek – vključno s pripravo in oddajo potrebne dokumentacije pristojnim institucijam. Prav tako pomagamo pri urejanju vseh formalnosti, povezanih z legalizacijo prebivanja.

Kako dolgo traja postopek zaposlovanja in legalizacije delavcev iz Azije?

Postopek zaposlovanja in legalizacije delavcev iz Azije lahko traja od 2 do 6 mesecev, odvisno od države izvora kandidata in zahtevnosti postopkov. Trudimo se, da celoten proces poteka čim bolj tekoče, ob zagotavljanju skladnosti z zakonodajo in visoke kakovosti naših storitev.

Kakšni so stroški, povezani z zaposlovanjem delavcev iz Azije?

Stroški zaposlovanja delavcev iz Azije so odvisni od več dejavnikov, kot so število delavcev, zahtevane kvalifikacije, panoga ter posebnosti samega postopka zaposlovanja. Nudimo konkurenčne cene in individualen pristop k vsaki stranki. Vsi stroški so jasno opredeljeni že na začetku sodelovanja, da zagotovimo popolno preglednost.

Ali Primework nudi garancijo za svoje kadrovske storitve?

Da, Primework nudi garancijo za svoje kadrovske storitve. Če delavec v dogovorjenem poskusnem obdobju ne izpolnjuje pričakovanj naročnika, omogočamo brezplačno zamenjavo kandidata. Naš cilj je zagotavljanje najvišje kakovosti storitev in popolno zadovoljstvo naših strank.

Kako lahko začnem sodelovanje s Primework?

Za začetek sodelovanja s podjetjem Primework nas lahko kontaktirate preko naše spletne strani, telefonsko, po e-pošti ali pa izpolnite obrazec. Naši strokovnjaki vas bodo vodili skozi celoten postopek, odgovorili na vsa vprašanja in prilagodili ponudbo vašim potrebam. Tukaj smo, da vam pomagamo v vsaki fazi zaposlovanja delavcev iz Azije.